Beziehung im Business
Schmierstoff für Ihre reibungslos funktionierende Arztpraxis
Ich helfe Inhaber:innen von Arztpraxen darin, ein funktionierendes, motiviertes und kundenorientiertes Team zu entwickeln.
Die täglichen Herausforderungen von Führungskräften
Konflikte können so schnell gelöst werden, wie sie entstehen.
Ich helfe Inhaber:innen von Arztpraxen darin, ein funktionierendes, motiviertes und kundenorientiertes Team zu entwickeln.
Als Mama, Therapeutin und Unternehmerin steht für mich schon immer der Mensch im Mittelpunkt. In meiner 20-jährigen internationalen Berufserfahrung durfte ich kleine und große Teams zu mehr Freude, Motivation und einem wertschätzenden und konfliktfreien Umgang führen.
Ich bin ein Mensch der Praxis und Expertin darin, die (oft tief versteckten) Ursachen zwischenmenschlicher Konflikte aufzuspüren und aufzulösen. Das Ergebnis ist ein harmonisches Umfeld, tolle Arbeitsleistungen und motivierte Menschen, die ihre Arbeit mit Freude und Begeisterung verrichten.
Tolle Unternehmen und Teams definieren sich nicht durch ihre Prozesse, Checklisten oder Arbeitsstrukturen, sondern durch die Qualität ihrer Mitarbeiter:innen und deren Führung. Es braucht viel weniger, als man denkt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle wissen, was sie tun (und das auch gerne tun).
Wenn Sie mit Ihrem Team nicht gänzlich zufrieden sind, sollten wir reden. Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch und profitieren Sie von meiner umfassenden Erfahrung, sodass auch Sie wieder in Ruhe dem nachgehen können, was Ihnen Freude macht.
Richtige Führung spart Geld
und macht Menschen glücklich
Studienergebnisse von Peakon
Die Studie belegt: Wenig motivierte Mitarbeiter:innen kündigen eher und sind häufiger krank. Bis zu 75 Prozent höher liegt die Zahl der Krankheitstage. Nach Schätzungen von Peakon könnten einem Unternehmen mit 10.000 Angestellten dadurch jährlich mehr als 48 Millionen Euro Kosten entstehen."
Quelle